Di dalam suatu perkumpulan, terdapat orang-orang yang memiliki bermacam-macam kepribadian, ada diantara mereka merasa cocok dan ada pula ada yang merasa tidak cocok. Bahkan terjadi pula dimana orang-orang yang merasa cocok tersebut akan berseteru dengan orang-orang yang berbeda prinsip dengan mereka.Disinilah tugas seorang pemimpin untuk mendamaikan kedua belah pihak, dengan mengambil jalan yang tepat dan bijaksana. Hal pertama yang dilakukan adalah menanyakan sebab dari perseteruan yang terjadi. Kebanyakan terjadinya perseteruan...
Minggu, 29 November 2009
Tindakan seorang pimpinan dalam menghadapi menyelasikan masalah kepada karyawannya
Dalam suatu perusahaan, sering kali seorang pimpinan menemui banyak masalah. Dari masalah yang sepele sampai masalah yang dapat membahayakan perusahaannya.Inilah salah satu masalah yang harus dapat dipecahkan oleh pimpinan dengan bijaksana dan tidak sembrono.Masalah ketika seorang pimpinan suatu warnet, mendapati suatu surat izin dari salah satu pekerjanya untuk tidak masuk untuk beberapa hari. Disini diperlukan keputusan yang tepat antara diizinkan apa tidak. Untuk meyakinkan keputusan itu, pimpinan warnet tersebut harus mengetahui...
Jumat, 27 November 2009
menghemat bensin dengan perilaku
Bensin merupakan sumber daya alam yang tidak dapat diperbaruhui. Jadi bila kita memakainya terus menerus, bisa-bisa bensin akan habis dan generasi selanjutnya tidak dapat memakai bensin. Karena itulah sekarang telah banyak diciptakan kendaraan yang hemat bensin.Namun kita pun dapat menghemat bensin dengan perilaku atau sikap kita dalam berkendara.Dan ini menurut hasil survei saya dalam mengedarai motor dari depok ke bogor. Dan beginilah cara menghemat bensin dengan perilaku berkendara kita.1. Usahakan dalam menarik gas motor...
Koding program cobol 'Membuat menu'
identification division.
program-id. menu.
author. taufik.
environment division.
data division.
working storage section.
77 PILIHAN pic 9(3).
77 pil pic 9(1).
77 pil pic a(15).
01 kondisi PIC X.
88 YA VALUE 'Y', 'y'.
88 TIDAK VALUE 'T', 't'.
01 layout.
01 abc pic x(6).
screen section.
01 hapus-layar.
02 blank screen.
procedure division.
mulai.
display hapus-layar.
display (3, 25) '<>'.
display (5, 25) '1.makan pagi'.
display (5, 25) '2.makan siang'.
display (7, 25) '3.makan malam'.
...
Senin, 23 November 2009
Posting lewat ponsel
Daripada tidak melakukan apa-apa,lebih baik saya memposting tulisan ke blogTerkadang kita berpikir itu hanya bisa dilakukan di depan komputer saja. Namun itu salah,kita bisa memposting apa saja ke blog di manapun kita berada dengan menggunakan ponselDan inilah posting pertamaku lewat pon...
Minggu, 22 November 2009
Memperbaiki layar monitor yang tidak mau menyala ketika komputer dinyalakan
Terkadang kita menemui masalah ketika menyalakan komputer, layar monitor tidak mau menyala sedangkan tombol power pada monitor dalam kondisi stand by.Itu bukan menandakan bahwa layar monitor anda rusak, tetapi ada yang harus anda perbaiki dari dalam PC anda.Bila kita mendapati masalah tersebut, ada baiknya kita periksa terlebih dahulu kabel-kabel yang menghubungkan monitor terhadap PC dan stop kontak. Dan bila tidak terjadi masalah terhadap kabel-kabel tersebut, langsung saja kita melihat ke dalam PC anda.Biasanya hal tersebut...
Ringkasan Materi Sistem dan Organisasi Data Bab I
Bab ISistem FileFile adalah kumpulan dari record-record yang saling berhubungan.Klasifikasi data ada 3,yaitu :1. Kelompok data tetap. Kelompok data yang tidak mengalami perubahan, paling tidak kurun waktu yang lama.2. Kelompok data tak tetap. Kelompok data yang secara rutin mengalami perubahan.3. Kelompok data yang bertambah menurut waktu. Kelompok data ini biasanya merupakan data akumulasi dari kelompok data tetap dan data tak tetap.Klasifikasi file ada 9, yaitu :1. Master file (berkas induk) adalah file yang berisi data yang...
Minggu, 01 November 2009
Cara memotivasi pegawai
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan.Jadi motivasi bukanlah sesuatu yang dapat diamati, tetapi merupakan hal yang dapat disimpulkan adanya karena sesuatu perilaku yang tampak. Motivasi merupakan masalah yang kompleks dalam organisasi karena kebutuhan dan keinginan setiap anggota organisasi adalah berbeda-berbeda dan berkembang atas dasar proses belajar yang berbeda pula.Dan salah satu isu yang kerap menjadi persoalan...
Langganan:
Postingan (Atom)